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有給は病欠の時に使うものだという考えの方がなぜか多く、遊びに使うと嫌味を言われるので病欠以外で使えませんでした。なので退職時にびっくりするくらい有給が残っていて、使いきれず買い取りました。サービス勤務をするパートさんがみえて、定時にタイムカードを押してその後数時間、無給で仕事をしていました(帰ってもヒマだし、お金にも困ってないからだそうです)。管理職も注意しないし、その方が帰らないので帰りにくかったです。
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