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良い点面接

面接は、書類選考後の人事部部門の対応者と上長との面談があり、その面談をとおった後、応募した部門の担当者の面談があり、その面談をとおったの後で、その担当者の上長及び部門責任者の方の面談がありました。しっかりした企業で、きちんとした人事採用制度がある企業なので、安心して率直な答えや質問もできる環境にありました。また、人事部門の方も担当部署の方も品格のある丁寧な対応をしていただいたので、安心して面接をうけることができました。特に前職での実務実績やスキル度合い、得意な分野や協調性などをアピールしました。