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現場職員は、エリアによりますが、完全室内ではないので体温管理などは防寒着などで調整しなければなりません。 提携の運送会社の方とは、あまり友好関係的ではありません。むしろお互い敵意を持っているような感じが見て取れる時がありました。 上司の方によりますが、担当エリアの変更に伴い方針が変わってしまうと、それまで構築してきた商品管理エリアおよびエリア内装が変わることがありますので、仕事のやりづらさを感じたり、商品管理のエリアが縮小して、他エリアにお願いする感じで管理しなければならないケースが発生してしまいます。それが原因で、担当エリア者の負担が増えたり、機嫌を損ねたりと多々あります。 各職員の臨機応変さが問われるところだと思われます。
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