社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

会社の上層部は家族で構成されているため、なかなか社員には還元されない給料システムでした。その為、若い社員は2〜4年ほどで退社していきます。それなりに昇格するにはかなり時間を要しますが、部長以上になることが出来れば、給料も安定しそうです。求人には賞与があることは書かれていましたが、実際には、賞与がない年もある為、他社と比べずに根気よく仕事を続けられる方が合うかと思います。会社が求める数字にはかなり厳しいため、部署によっては毎月の数字を作る計画性が必要になります。