社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

しかし、社員が1人辞めてしまったことをきっかけに、部内の均衡が崩れました。新しく別部署からヘルプに来てくれた人もすぐに元の場所へ戻り、新しく雇用した人も1ヶ月で辞め、さらにほぼ同期だった人も部長との話し合いがうまくいかず辞め、売上も落ちてしまい、部長から終わりが見えました。などのメールが部内に周り、派遣の3年の停職も重なって辞めることになりました。