社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

なので、住宅ローンなどがある場合には、一時金が目減りしてしまう。さらに、企業年金にまで、食い込む可能性もあるので、注意が必要。一般職と特別管理職では、退職金の計算方法が違う。一般職は、ポイント制となっており、ポイント数に１万円を掛かると、退職金となる。至って単純。さらに、退職時に役職になっていると、役職に応じて、加算される。 退職のきっかけは、業務繁忙で不眠症による鬱となり、会社も会社の産業医も復職を認めなかったので、さらに、新型コロナウィルス後遺症とワクチンの副反応の影響で、依願退職をせざるを得ない状況であった。