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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性の比率も多く、働きやすい。短時間勤務やフレックスタイム制度、時間休制度があるので、子供の看病などで休まなくてはならなくなったときに臨機応変に対応できる。女性活躍セミナーなどもあり、女性のキャリアアップにも力を入れている。女性の管理職の方も多い。