社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

想定通りといえばそれまでだが、前例踏襲が多い印象。何をするにも上司の許可が必要。副業も禁止で、賞与の評価でもあまり差がつかないため、稼ぎたいならば昇給して残業代を多くもらうのがベスト。とはいえ給与水準は東北では高い方だと思う。また、震災や自由化の影響はいまだに残っている。食いっぱぐれることはないと思い志望したが、実際入社してみると経営状況は思わしくない。男女の優遇レベルもひしひしと感じる。もちろん母数の少ない女性がなにかと優先されている印象はある。