社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

工場・部署間で業務量は当然変わるが、評価は飛び抜けた人物以外は一律で年功序列であるため、評価制度に不公平感を感じる。 技術職でも社内調整業務や予算対応が多い印象であり、無駄な調整業務や会議も多いためやりがいは感じられない。