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技術に対する意識が高い職員、社風であるため、能力至上主義な面もあり、仕事内容はハードであり自らの成長を志向しない職員に対しての周囲の評価が厳しい。このため残業や休日出勤に対する職場の雰囲気があいまいで、表面上は公私の切り分けに対して理解はあるが、実行しにくい部署もある模様。業界内でもトップクラスの給与や処遇を自負しており、その分成果に対する周りの評価も厳しく、若手の中にはプレッシャーに耐えられず離職するものもあるようだ。
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