社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

産休後、時短勤務や子供の発熱による早退などにより、以前ほどのパフォーマンスができないです。それはわかっていることなので、以前と変わらない成果になんとか頑張って近づけています。 それなのに、そういう成果を見て評価してくれるならまだしも、そもそも時短勤務だから、という理由だけで昇級対象からはずされます。 また、コロナ禍で子供の保育園が休園になってしまい仕方なく自分も休暇を取りましたが、普通に有給消化でした。その際は1週間程度だったから良いですが、特別な休暇制度を設けてくれないと、有給全て無くなってしまうなと思いました。 それと同時期に、客先都合で自宅待機になった際も、自宅待機中とはいえ通常勤務時間同等の自主学習を課せられました。休園となった子供を見ながらではとても無理で免除を申し出ましたが、取り合ってもらえず。 働きづらいというか、そういう社員の状況をわかってもらえずがっかりしました。