社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

一言で例えると「ゲーム公務員」のようなカルチャーがあり、事なかれ主義かつ上長の意見に従うことが全てのイエスマンは多いと思います。会社の性格としても保守的な部分があるため、イノベーティブな変化は起こりにくい企業体質です。 問題意識があり、技術力も高い優秀なスタッフはもちろんいますが、どんどん貴重な存在になってきてしまい、他社へ移ってしまっているのも事実です。 もう一点はゲーム業界特有のものですが、メディアにも露出するようなディレクターなど偉い地位の人のクセが強く、その人達がゲーム開発のトップであるため恐怖政治をベースにした組織体制になってしまうという特徴があります。ディレクター陣に関わる制作スタッフは心身ともに疲弊しているように見えます。 また、メリットの裏返しではありますが、家族や子持ちがたくさんいるため上昇志向ではなくぬるま湯に使って現状維持のスタッフは部署問わず多い印象です。