社員クチコミの違反報告

良い点面接

中途採用を積極的に行なっていて、学歴・スキル・経験よりも、人柄重視で採用していたような気がします。 選考は、SPIなどの一般常識を見られるようなテストはありませんでした。 一次面接を受ける前に、その場で渡された自己診断シートを記入し、それを見られながら面接をされました。 一次面接が通れば二次面接は、内定を前提に話が進んで行くような感じでした。