社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

制度はあるものの、最終的には会長がすべて修正することになっており、まったく機能していない。すべて会長の好き嫌いで判断される。数年前にいきなり無職から採用された会長の息子が人事部長になっており、家族会議が人事会議になっている。会長の息子にも気を使わないと左遷される。会長が事務室に入ってきたときには起立し挨拶をしなければならず、これを怠ると評価が下がる。会長は毎月海外出張に出かけるが、会長が出張や休みの時でないと休暇が取れない。社員は毎日会長の影におびえながら仕事をしている。来客があっても会長に呼ばれれば何時間でも来客を待たせる。