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先輩女性社員は、産休育休をきちんと取っていた。妊娠してからは、宿直勤務からは外されていたし、最大限の配慮はされていたように思う。 給与は安いけれど、会社としては大きいので、そういった制度はきちんと機能していた。男性社会のようなところでもあるので、女性で昇進していくのは、並大抵ではないと思う。産後も続けていくメリットは、あまりない。時間も不規則な勤務だし、もう少し給与が良ければと思う。仕事は、やりがいはあるし、お客様とも楽しく接客できるので、向いてる人にはいい会社だと思う。
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