社員クチコミの違反報告

良い点面接

選考段階は他企業と比べて多い方だと思います。 書類・筆記・複数名面接・グループディスカッション形式（面接）・役員面接・最終面接といった段階だったと記憶しています。 選考結果は私の場合「ハガキ」or「封書」だったので、 いつ来るかわからない電話やメールではなかったため精神的に楽でした。 また面接の際の質問ですが、 お客様（取引先）への満足度（CS）をかなり重視していることを踏まえた上での、内容が多かったです。 サービス業の典型的な質問よりもさらにレベルを上げた対策が必要かと思います。