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最長で子供が満3歳まで育休を取れます。 実際に3歳までとっている人は少ないと思いますが。二人目も続けて出産してから職場復帰された方もいます。 会社として、産休育休などの女性社員の休職を含め、業務量の平準化を目指しており、最近では女性が主に活躍する部署を統合し、休んだり急な負荷業務も他の人達でカバーできるように体制改革が進んでおります。 もともと全員が常に忙しい状況なのでなかなか、難しくもありますが。 女性が産休育休を取得するのに、会社の雰囲気的にも制度的にも取得しやすいです。出産で離職する話は私は聞いたことがありません。（人の多い会社なので全国的には勿論いらっしゃるでしょうが。。）
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