社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価制度は確立されており、半期に一度、自ら振り返りを行ったうえで評価者と面談をします。それとは別に年に一度、希望部署ややりたい仕事を申告する機会があります。 どこの会社でも多少はそうかもしれませんが、評価者に左右される部分はあると思います。ただ個人的には公平に部下を見て評価してくれる上司が多いと感じており、頑張りや成果が評価に反映されるためやる気が出ます。