社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価によっての給料の上げ幅が少ないと感じます。年功序列感が強く、仕事をできる人は少しずつ評価される印象です。 仕事をひたすらやって出世するよりも、ある程度自分のペースでやることで管理職の道から外れるほうが、ライフワークバランスとしては充実する会社かと思います。 ただ、昨今ではこの評価制度も少しずつ変わっていると感じます。