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総合商社の子会社ということで、比較的年収水準は高い。また、福利厚生制度も手厚く、特に健康保険の料率は低く、掛け金が大分安い。また、退職金の積み立ても大手企業並みであり、新卒から勤め上げれば3000万くらいは行くのでは（制度改悪されないかぎりは）。
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