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年収、給与、賞与面は「普通」だと思います。数年前にオーナー(最大株主)が変わり、報償も大きくなりました。成果を出せば出したなりの配分が受けられますし、表彰もされます。 残業の制限は法的な範囲でのみあるだけで、行った残業代はきちんと支払われます。(一部の心得違いのプロジェクトは存在する噂は聞きますが、それはそのこ管理職の特殊な例外だと思います。) 所与も平均的に支払われていますし、基準は良くも悪くも電機労連や同業他社と横並びです。
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