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上司や部門内で良好な関係があれば、産休とかは全く問題ないと思う。むしろそれをディスる男性社員が袋叩きにされるだろう、あるべき環境。 どんどん人員が減らされるので、社員だろうとパートだろうと、戻ってきてくれるだけで私はありがたい。 女性社員はキャリアが形成しにくいと思う。拘束時間が長いので、寿退社後はしばらくしてパートで再入社するイメージが強い。
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