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とにかく時給が上がりません。 時給アップをチラつかせて散々仕事をさせ、結局「今回はそのレベルに達していません」と現状維持。 上がるといっても、たかだか10円です。 それすらも出し惜しむ会社の姿勢には嫌気が指します。 労働量とスキルに見合った賃金が発生しないなら、モチベーションは維持できません。 従業員を大事にしない会社だということです。
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