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営業マンの評価はほぼ数字に寄与される。また相当高い月毎の予算が設定される為、なかなか数字を上げられない営業マンには厳しい環境である。研修制度も充実しているとは言えない為、自身で考えて成果を上げる事が苦手な人には厳しい環境である。
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