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2ヶ月に1度自己評価を行います。 ランクごとに求められることがそれぞれあり、その基準に時分が達しているかどうか、これから自分が何を身に付けていかなければならないか理解することができます。 自己評価を行った翌月には上長評価が行われ、そこでランク(スターやカラットで表されます)が上がると時給も上がっていきます。 明確に、自分が出来ること出来ないことがわかり、そして出来るようになると時給がきちんと上がっていく。 アルバイトやパートであってもきちんと評価される職場だと思います。
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