社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

施工管理以外は、評価されにくく、給料も上がりにくい。副業も基本的には、禁止のため、残業が出来ないと、金銭的に困ることになる。上司の好き嫌いで昇格が決まることが多々あり、評価の公平さに欠け、モチベーションの低下に繋がっている。