社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

前述しましたが、最近になって見直された人事制度により曖昧な評価基準が少しずつ改善されたはずです。自己評価し、上司と面談し、上司がそれについて評価するという手順で、自己評価の内容に踏み込んで提言してもらえるのも、双方の理解のために良いことだと思います。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。