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社員教育に関してはマニュアルがしっかりしている事、研修制度もしっかりしている。現場では基本OJT、オンザジョブトレーニングを採用しており、現場での指導・教育に重点を置いているので現場力がつきやすいので成長実感を常に感じる事が出来る。 評価に関しても明確な基準が設定されており、人による評価のブレが発生する事が無く、完全実力主義である為キャリアに関わらず基準に達している人、成果を出した人は確実に評価されるので個々のやりがいに繋がっている事は良いところ。
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