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それぞれのライフステージに合わせて、シフトを組むことができ、子どもの急な体調不良による欠勤も、受け入れてもらえます。 定期的に面談があり、働き方や生活スタイルに合わせたシフトの組み方などを柔軟に相談でき、子どもが大きくなってからは、遅番に入ったり、準社員になるなど、働き方を変えていけます。 女性の多い職場なので、客層も女性・お子様連れが多いため、共感できる部分が多く、販売や接客に慣れていなくても、始めやすい仕事だと思われる。
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