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代わりがいないので休みの融通がきかない、休憩中で昼食を取っていようが関係なく対応しなければならない。 店によって作業量や忙しさ、客層や癖のある人などかなりバラツキがあります。売上などによって忙しさに見合う評価がされているかはわかりません。 異動が異常に多いので慣れた頃にはいなくなります。 ノルマはないと言いますが、ある程度進級すると実際は目標を達成しないと改善策の提示などを求められます。
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