社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

基本的に上司の評価でほぼ全てが決まる為、職場内の人間関係も無視できない要素が少なからずある。 過去に人間的に問題のある上司と仕事をしていた時は、いつも評価が低く、昇格が遅くなった事もあるが、職場移動自体は比較的しやすいのと、最近はハラスメントへの対応も強化されている為、上司に問題がある時は、しかるべき場所に相談したり、職場自体を移動した方が、働きやすくなると思います。