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特に営業は異常なまでの拘束時間の長さです。 社長発案「仕事がないことは寂しいことだ」の社訓のもとに、サービス残業サービス出勤をしている者は熱心ないい社員だ、との発想が蔓延しています。 更に地方は極端な人手不足で、私が地方支店にいたさいは大きな案件があり4ヶ月間休みゼロ、月のサービス残業サービス出勤200時間という物凄い時期もありました。そして、そんな中で上司が脳梗塞で倒れたのを見て、退職を決意しました
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