社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

教育については事業所によって、担当業務によっての差が顕著です。フォローアップ研修などは定期的に行われるものの、知識の定着化・深化については内容がかなり薄いものになっています。 事業所に教育を任せる方針が強いため、周りのバックアップや本人の向上心がないと難しい部分もあると思います。