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ルーチンワークでの業務が主となり、将来のキャリアを考えた際に自身の能力の停滞を感じている。また、本部指示での業務が増えていることもあり、残業時間がかなり増えてしまった(平均20時間が30~40時間程度に増加)。 ワークライフバランスが崩れてきていることもあり、機会を見て転職を検討しても良いかと考えています。
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