社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

妊娠して、出産後も続けたい意向を示しましたが、「うちの仕事は子持ちにはできない」と言われました。 当時は不満でしたが、今思うと出産1か月半前に退職したいと言ったところ、ギリギリまで働けと言われ（これでもギリギリだと思うのですが）、引継ぎのために毎日21時ころまで残業させられ、結局早産となり退職後3日で出産となりました。 最終的には医師に相談して切迫早産の恐れがあるという書類を書いてもらって希望の1か月半前に辞めました。 この調子では確かに子持ちにはとても仕事はできないから辞めて良かったと思います。