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手法が無いに等しい。よって個人差が生まれるため良いときは良いが悪いと営業所がなくなる。そこが数字のみで簡単に潰し、景気がよくなると後発で立ち上げる。まるで戦略性を感じない。とにかく人任せ、良いときは言われないが悪い時はどうしようもない。良いとき、悪い時は時勢なものだから中期、長期プランが見えない。誰がしてもほぼ同等のことができる手法を構築し、誰が見ても分かるプランを立て、そこにみんなが向かっていけるビジョンを構築してほしい。上の人間がその上の人間への伝書鳩的な仕事ばっかりしていてはやる気が全くでない。あと多少なりとも成功報酬は出すべき。やらない人間とやる人間の差が大きすぎる。
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