社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給休暇は取得できるが、基本的には店舗の人員確保が最優先事項で常に人不足のため、繁忙期や夏・冬等の長期休暇は基本的には取れない。 また、店舗の資格者・人員の関係上、3日以上の長期休暇は取得することが現実難しいため、可能であれば時期をずらしても夏休み・冬休みがあれば嬉しいと感じる。 365日常に営業しているため、繁忙期や年末年始等は時給を上げる等の対応をすればもっと出勤者が増えると感じるが、その対応は行われずに365日お客様のためと店舗を営業しなくてはならないため、基本的に社員は休めない悪循環に陥っていると思う。