社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

転勤を受け入れるかどうかで、給与・退職金等の待遇に大きな差が付く人事制度です。 既婚の方は配偶者の都合、子育ての状況などの都合はほとんど考慮されず、 会社の都合で転勤先がきまる。 転勤を希望しない職群を選択しても、地方の部署では、結局、通勤可能範囲外の勤務地へ異動がある。