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コロナ以前からテレワーク制度はあり、地方に住みながら都内のプロジェクトに参加しているメンバーもいた。 すでにテレワーク環境が整っていたこともあり、コロナ禍での全面的なテレワークへの移行がスムーズだった。 妊娠中の女性社員や、子育て中の社員は特にテレワークしやすい雰囲気がある。
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