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給与面では資格手当が40歳まで申請可能です。 賞与の考課面談は年2回あり、判定基準が現実的ではない側面があるものの、ほぼほぼ社内の標準的な範囲に収まります。 福利厚生として健康診断は特定医療機関ではなく、健康保険組合が提携している医療機関から選択することができるます。そのため、自宅から最寄りだったり、かかりつけなどで受けることができます。
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