社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給は同業種の中でも低く、各種手当を含めた月額給与はどの年代も低く設定されています。 受託開発も行っていますが、売上の大半は常駐、派遣で、基本的にはエンドユーザーの2次、3次請けです。 そのため、一人当たりの売上単価が著しく低く、給与を増額できないビジネスモデルです。 社内勤務の場合、昼休みは45分しかありませんので、午後から会議があると昼休みを減らすこともあり、女性には厳しいかもしれません。