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地方営業所と支店との分業化のバランスがかなりひどい。また近年は一人一人のマンパワーでの実績が目立ち会社もそれに対応できてない。やれるひとがやればいいが今後強くでてきそう。また新しい世代の全国転勤の考え方と会社の考え方で違いが大きくなっている。今後の若い優秀な人材確保にはもっと新しい考え方も進めていかなくては次の世代で大変厳しくなりそう。社員が仲がいい分、飲み会が多いのでお酒が飲めない人はつらい部分もあるかなと思います。
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