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女性も多いので産休、育休をとりながらでも復職しやすい。 子供の急なトラブルでの早退するしかない時などもなども多分ほかの職場よりも周りのフォローがしっかりしてるので助かる。 有休休暇の取得もしっかりしているので失効するということも起こらない。 この二点だけでも子供がいる女性にとっては割と働きやすい環境ではないだろうか。
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