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退職率が高く、常に人が足りてないので新卒からすぐに業務を覚えていかないとついていけません。2年目からでも店長になるんじゃないかというくらいスピード的に教育されます。 店舗によって教え方も変わってくるので店舗移動した時は新しく覚え直さないことが多いです。 新卒には人事の上司がよく見に来てくれて大変なことが無いかなど相談の場を設けてくれますが、辞めるんじゃないぞという圧を強く感じます。
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