社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給はほぼ見込めず、ボーナスもほぼ見込みがない。 オーナー企業の為、オーナーの意向によって会社の方向性が大きく左右されるが、ガイドラインという謎の制度により仮に業績が良くても給与査定に対しては非常にシビア。 毎年減給対象になることもしばしば。 ボーナスは期待できず、思いつきによるインセンティブ制度で不良在庫を得意先に売りつけた人のみ少額のボーナスに代わるものを獲得できるという支離滅裂な制度有。 また、オーナーの一声でチーム評価、個人評価の指針がコロコロ変わる為社員のモチベーションは極めて低い。 上層部は、ある程度賃金が保証されているのかオーナーに対して強く意見を言える者はおらず、関連会社もあるが同様。 福利厚生に関してもこれと言って取り上げられる点はなく、社員にとって働きやすい点は何一つない。