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仲が悪い人同士は本当に仲が悪く、当日の役割表を見て少し気を使うほどのこともありました。 また、社歴が長かったり管理職になる程癖が強い人がちらほら目立っていたので、うまく関係が築けなかった人は、勤務時に向けられる態度にも響いていました。 ただ、その態度はほぼ全てフロア内のスタッフがつけているインカムを通して全員に共有されていたので、証拠としては残せて周りの人には相談しやすかった印象です。 どうしても店長は数年ごとに変わっていくとはいえ、癖が強い人が多い印象でした。
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