社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

コロナの影響での減給や、所定時間の短縮などが段階的に行われたため、仕事量に対しての給与が釣り合わない。 仕事ができる方は仕事を多く振られるが、うまく使われているだけで、仕事ができない方と同程度の給料しかもらえない。 給与改定も年に1回、上がっても¥1,000程度しか上がらず、やる気に繋がらない。 福利厚生がまったくと言っていいほどない。