社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

私が会社を退職することになったきっかけは子どもが生まれたことです。子どもが生まれたことで、生活費、支出が増大し、当時の年収では生活に影響を及ぼすことと将来へのライフプランの懸念があったからです。ここでは、退職に至った不満な点として給与および年収の低さを掲げます。私は本社の製アン工場に勤務していましたが、基本給は低めに設定されており、業務量がそれほど多くはないため、残業や休日出勤が皆無でした。それゆえ、30代半ばにして月給が20万を超えることはなく、既婚で子どもがいる家庭には厳しい収入でした。今でこそ働き方改革の一環として副業が認められている会社が増えてきているとは思うのですが、副業禁止であり、また業務量が多くないので残業や休日出勤したくてもできない、手当が付かないといった状況でした。僅かな昇給や先達が多数いる中での昇進もすぐには見込めない環境下で、年収を上げる方法は転職しかないという結論に至り、退職することになりました。