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月間の目標が定められています。頑張れば達成ができ、給料や賞与でしっかりと評価をしてくれます。また年間で達成をすれば昇給もありますが、次年度はより高い目標を与えられるのがきびいしいです。しかし、目標を上げてもらえるということは期待値でもあるので、そこも評価だと思います。
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