社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

裁量労働制であるため、毎月42時間分の残業代は固定支給される。しかしながら、十中八九、残業時間が42時間以内に収まることはない。1人あたりの業務量が多いこと、年間休日が108日と非常に少なく、就業日数が多いことなどを考慮すると支給額は到底満足できない。住宅補助制度の導入や特別休暇による休暇取得の促進など、福利厚生の充実を図る施策が必要である。